在陶莉莉和邢芳聊天的時候，榮飛及其他人（包括崔虎）在李粵明的套間裏展開了激烈的爭論。榮飛先聽了黃明福和林業可兩公司的年度經營決算，以及服裝公司和貿易公司今後發展的思路和問題，就明華服裝及明華貿易的發展思路談了他的思考結果。這些是他近二個月思考的結晶，比寄給李粵明及林業可的資料豐富多了。對於明華服裝，榮飛是設想是在五年內達到銷售上億元，利潤2000萬以上，集設計，成衣制造於一體的，國內有影響力的服裝公司。每年的規模增長超過15%，出口額超過3000萬人民幣。公司新品研發費每年不低於800萬，廣告投入不低於500萬。產能的擴張不走新建的路子，而是主要通過兼並重組來完成。榮飛認為，國內傳統產業中，紡織業的產能過剩將率先體現出來，要抓住這個機遇快速完成新一輪的產業布局。明華貿易在未來的十年內完成二個目標，第一是融資。打幾場金融戰役，說投機也行，通過證券市場實現快速融資；第二是簽署幾份有戰略意義的協議。利用香港這個國際自由貿易港的地位，在原材料、能源領域實現向境外的擴張，逐步控制幾個有戰略意義的原料市場，為內地的經濟發展儲備動力。說白了就是明華服裝走實業之路，明華貿易則走風險投資之路。後者將為前者提供源源不斷的資金支持。至於明華服裝與明華貿易，在保留各自獨立性的前提下，可以通過換股交叉持股等方法實現更加緊密的戰略聯盟，至於黃林二人提出的爭取在二年內在香港上市的時間表，榮飛認為不急。上市後對於公司的核心機密將難以遮掩，在完成整體布局後再考慮上市吧。對於崔虎的陶氏建築，榮飛花一個鐘頭進行了詳細的闡述，這個公司在榮飛心目中的份量之重一覽無餘，崔虎也是第一次聽榮飛如此清晰地描述陶氏的發展規劃，榮飛將陶氏定位於G省一流的房地產開發公司，陶氏的產值與利潤在十年內將數倍於明華服裝！崔虎似乎明白了榮飛之前的一些布局，比如大量收購舊房的舉措。但國家允許私人建房出售嗎？對於張誠名下的榮誠火鍋連鎖，榮飛的規劃是發展成為集旅游、酒店業及餐飲業的大型公司，花園酒店是旗下的第一個酒店。“也許下次諸位來北陽就會入住自己的酒店了。”這句話也明白無誤地坦露了榮飛將幾塊互不相關的產業整合成集團的野心。

“先生們，我們處於一個偉大的時代，這個時代將是中國歷史上最好的時代。政策的日益寬松將為私營經濟的發展提供強大的支持。內地經濟很快成為香港經濟的有力後援。明華服裝應當在適當時候進軍北陽，在北陽建立生產基地，明華貿易業應研究北陽的經濟結構，爭取與北陽的大型國企建立貿易聯系。至於和陶氏以及榮誠餐飲是否也締結戰略同盟需要各位的研究，我本人是希望看到一個多元化的明華集團誕生的。我知道多元化的公司成功的案例不多。諸位一定要堅信，北陽這個內陸城市將是我們事業的最可靠基地。大家都是公司的創業元勳，我拿出一個股權獎勵的方案，總的思路對於公司的高管，在薪酬之外實行股權獎勵——明天中午，力爭請北陽的高官們與諸位見見面，我在官場有幾個朋友，市委副書記兼副市長程恪先生基本同意和你們吃頓飯，他是北陽的第三號人物，分管城市建設等工作。”

“榮先生，你說的向北陽發展是不是有具體的計劃？程副書記會見我們？”李粵明疑惑地說。他和黃明福對視一眼，懷疑榮飛已經有具體的方案了。李黃久居內地，當然知道官場資源的重要性，也知道在政府體系中，書記的權力一般大過行政官員。如果在北陽有深厚的官場資源，明華服裝的擴張首選北陽將無可爭議，但之前榮飛根本沒提起過。

“得知你們的行程後我聯系了程書記的秘書，他已經向領導匯報了。上午會給我們明確的答覆。”

“太好了。”黃明福興奮地說。

“榮先生，內地允許住房私有化嗎？”於子蘇問。

“很快會開放這一市場的。不必懷疑。”榮飛笑笑，“我一切的判斷都是建立在開放程度越來越高的基礎上，直到經濟體制由計劃經濟轉為市場經濟，直至國家假如關貿總協定。”

於子蘇搖搖頭，她不相信榮飛的大話，她加盟明華貿易是看中榮飛對於貿易公司的策劃，而不是在內地發展。

“有待時間的證明。餘小姐，將來如果成立集團，明華貿易的工作重心在外不在內，完全有你大展身手的機會。”

“我手裏持有的上市公司的股份在一年半不到大約翻了一番。恒生指數會繼續上揚？榮先生有什麽根據認為港股會繼續飄紅一年半以上的時間？”林業可問道。

“這個，天機不可洩露。”榮飛哈哈一笑，不想在這個問題上深入交談，假如有時間，他會單獨與浸淫股市十數年的林業可探討，“我不懷疑的是，各位將是內地第一批身價過億的成功人士，更主要的是各位可以盡情實現自己的人生價值。”

盡管有空頭支票的性質，在座的幾人都感到極為興奮。

“說實話，我很興奮。但最核心的一個問題，也是我們此行的主要目的，你應當立即離開那個廠子來領導你心目中的集團。我認為你在浪費生命。”林業可鄭重說道。

在榮飛心目中，李粵明和黃明福較重，從直覺上林業可此人有些不可靠。曾讀過曾國藩的《冰鑒》，對相面之術半信半疑，林業可下巴尖削，額頭窄，看起來正是那種容易背叛之人。明華貿易在榮飛的經濟盤子裏已經凸現其重要性，從開始的對外貿易和股市圈錢升值為能源戰略的高度，將這個公司交給林業可榮飛感到一絲不安。如果剛才的問話是李粵明或者黃明福，榮飛可能不會心生警惕。

想了想，“我暫時不會離開北陽重機。原因有很多，最關鍵的是人的一生總要做上一件雖不情願但必須做的事。目前尚無整合林先生所說的集團的必要，因此，諸位完全可以領導各自的企業按照既定的路線繼續前行。八十年代是我們養精蓄銳的年代，到九十年代，我們就該一鳴驚人了。我本人對北重有些特殊的感情，想為這個積重難返的軍工大廠做點事情，我這樣做，你們一定會認為我腦筋不正常，我其實也很矛盾。我覺得我是肩負了使命來這個世界的，必須完成某些使命……”榮飛臉上有一種莊嚴，“我知道這樣對你們不公平，很抱歉。我想，在明華真正浮出水面時，我會與各位並肩奮鬥的。”

林業可忍不住說，“榮先生，恕我直言，所謂創業艱難，正需要大家齊心協力共同奮鬥。等諸事順遂，不過坐享其成罷了。我承認在明華初創之際榮先生出了大力，粵明老兄也尊你為首，近一年多，粵明兄和黃兄等人如何為明華打拼我是看在眼裏的，榮先生，在新的形勢下，我覺得你不適宜再呆在北陽了。”

榮飛冷冷地看著林業可，“初創之際？我要是繼續呆在北陽呢？”

李粵明覺察到二人擦出的火花，來之前確實商量過要請榮飛出來抓總，但林業可剛才的話有問題。讓榮飛產生不快了。李粵明和黃明福陡然覺得團隊內部似乎產生了問題，對視一眼，黃明福開口道，“榮總，林總沒有別的意思，只是希望你真正執掌未來的集團，我們來之前已經商議過了，都是一樣的意思。”

“是嗎？我不喜歡被人脅迫。如果你們認為我不出山就該離開明華的話，也可以。我雖然年輕，但做事是講原則的。”

李粵明見榮飛動了氣，他不太理解榮飛動氣的緣由，但深知目前絕對不能沒有眼前這個青年，“業可老弟的動機是好的，我們創業至今，合作一直愉快，公司也發展良好，榮先生不必介意。就我個人而言，深感飛速成長的明華服裝已不是我能駕馭的了的，榮先生，我誠心希望你來擔任董事長，目前公司所有的重大決策都出於你手，股權比例也是你最大，你來掌舵名至實歸，明華服裝如此，明華貿易業如此。我實在不曉得你留在北重的目的是什麽。”

榮飛平靜下來，記憶裏總是不能盡自己的心願一展抱負令他很是憋屈，很是遺憾。在創建明華和陶氏後曾默默發誓絕對不再受人壓迫了，一定按照自己的意願生活和工作。李粵明等人數年來兢兢業業操持著公司，一步步完成著自己的規劃，說到實際貢獻，猶在自己之上。但事關重大，不能不明確表示自己的意願，“對不起。剛才我有些激動了。各位數年裏的辛勞我都看在眼裏，沒有你們的具體操持，明華，特別是明華服裝不會有現在的成績。就是明華貿易的成績也超出我的預計，”榮飛看看眾人，自始至終，於子蘇一言未發，這點他註意到了，“林先生的話並不是沒有道理。既然說出來，總代表一種思緒，不說出來也會深藏在心底。商場如戰場，我對企業運作有自己的理解，其中一條就是軍事化管理，令行禁止，學習解放軍，而不是學習當年的國軍。這點對於明華貿易尤為重要。如果各位不讚同的話，就按照公司制的原則進行表決，如果我的提議得到通過，必須按照我的執行。如果被否決，我退出明華專心打理陶氏好了。”

黃明福急道，“何至於此。這個絕不可以。”他是明華的創業元老，細思公司的發展歷程，無論經營方向還是內部的組織機構設計，營銷路線，都是此人一手打造。而且，此人雖不常在公司，公司大的決策雖然把的很緊，但具體執行卻不幹涉大家的工作，對元老們的薪酬股份都十分慷慨，他曾和裘覆生等人談過，此人抓大放小，實在是絕好的領袖人選，“明華公司是我們大家的，更是你的。公司不能沒有你。退出明華是絕對不可以的。”他看看李粵明，“明華服裝絕不能沒有你。”說完看著李粵明，希望李粵明能夠表個態。

“黃總所言正是我要說的，我說句托大的話，明華前程遠大，公司上下對公司的前程充滿信心，在此關鍵時刻，榮老弟萬不可意氣用事。”李粵明性子寬和，搞不懂榮飛為什麽因老林的一句話大動肝火。

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